[거제/진주]고용유지/유급휴가훈련(5일/과정) 이전 다음  
admin │ 2021-08-24 11:08:25 조회 : 84  

유급휴가훈련이란_고용보험법 시행령 제41조(사업주에 대한 직업능력개발 훈련비용의 지원)

 사업주가 고용한 재직근로자(고용보험 가입자)에게 5일 이상의 유급휴가를 주고,훈련을 통해 고용을 유지하며 이 기간 동안

   직업능력개발 훈련을 실시하는 것(훈련비/전액무료)


▶제1강의실


▶제2강의실 


▶유급휴가훈련 안내 

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